前日，阳春市15个镇已全部召开人代会，顺利选举产生了新一届镇人大、政府领导班子，加上在8月12日至14日召开镇党代会选举产生新一届镇党委班子，在阳江市率先全面完成镇领导班子换届，换届工作全程平稳有序、风清气正。
阳春市将镇换届作为今年该市首要政治任务来抓，及早谋划，从3月初开始全面启动镇换届工作，严格按照中央、省委和阳江市委有关文件精神和关于做好镇换届有关工作部署，加强组织领导，精准考察评价干部，科学配备班子，按要求按程序高质量完成换届选举。
这次镇换届的主要特点和成效体现在：一是充分尊重民意。镇换届和街道领导班子配备中新进班子人选和提拔人员都是在换届考察中群众基础好、民意较集中的，对新进班子人选，分别与镇(街道)党(工)委和市直有关部门反复进行沟通，征求意见。二是班子结构得到优化。该市在严格遵照上级文件要求的基础上，从年龄、文化、性别、工作经历、性格特点等方面对相关领导干部进行通盘考虑、统筹兼顾，达到了合理搭配、优势互补的科学调配效果，班子整体功能较强。三是人事安排依法依规。换届人事安排严格按《干部任用条例》和换届规定进行，其中年轻干部、女干部、“三类人员”、纪委书记、武装部长均按相关规定进行配备。四是将原有街道、新设街道纳入镇换届进行统筹安排。本次镇换届，将春城街道一同纳入、同步推进，并为新设立的河西街道统一配齐配强班子。
